働く環境・福利厚生

Employee
Benefits

近年、多様なライフスタイルが求められています。東照電気は『健康的に⾃分らしく働ける環境を大切にする文化』を持ち、『自己実現と成長を支援する企業』としての在り⽅を⼤切にしています。社員のみなさんが快適に仕事ができる環境を整えるように心がけています。

01

充実した福利厚生で仕事とプライベートを両立

  • 社会保険完備

  • 昇給年1回

  • 賞与年2回(7月、12月)

  • 住宅手当

  • 通勤手当

  • 出張手当

  • 休日手当

  • 退職金制度あり(勤続5年以上)

  • 制服貸与

  • 安全靴、安全帯、工具支給

  • 資格取得支援あり※会社が全面バックアップ

  • 社内交流費(社内メンバーとの交流を図るための飲食代・イベント参加費等、年間一人10,000円
    例:仲の良いメンバー同士で食事に行くのもOK!)

  • 社内現場報告発表制度(現場の知恵を共有するための発表を行えば手当支給)

  • 外部研修受講支援

  • みんなの声を吸い上げて業務改善を図る制度あり(最新のアプリを使って行います)

  • 表彰制度

  • 熱中症対策支援(夏は飲料費毎月支給・空調服も支給)

  • ハッピーアワー制度で、地域の新鮮野菜無料配布・自社農園ブルーベリー無料収穫(家族・友人など複数参加も可能です)

  • オーダーメイド雇用制度運用中!社員でありながら就農、子育て中の時短勤務等、様々なニーズに応えての雇用環境に対応しています。

  • ステップアップ休暇制度(勤続年数5年ごとに長期休暇取得可能)
    ※最新の情報は求人票でご確認ください。

02

休日休暇

完全週休2日制(土日休み/会社カレンダーによる)

  • 年末年始休暇

  • 看護休暇

  • 夏季休暇

  • 慶弔休暇

  • GW休暇

  • ハネムーン休暇

  • 育児休暇

  • 有給休暇

  • 介護休暇

03

社員が能力を発揮できる快適なオフィス環境

04

キャリア支援制度で自分を磨く

資格を取得するための講習費用・受験費用他、自己啓発セミナー等への参加に関する支援があります。

  • 作業特別研修制度(外部研修受講支援)

  • キャリア支援制度(資格取得支援)

【取得可能な資格例】

  • 1.2級電気工事施工管理技士

  • 第一・二種電気工事士

  • 1.2級管工事施工管理技士

  • 1.2級土木施工管理技士

  • 消防設備士

  • 電気主任技術士

  • 建設業1.2級経理士 等

※取得したい資格を申請し、承認を受ければ支援いたします。

採用のご応募は
こちらからentryWe are looking forward
to meeting you!

私たち東照電気のスタッフ全員が
あなたとの出会いが素晴らしい出会いになることを
心から楽しみにしています。

募集要項・エントリー
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